月に1回コーディネートする医療機関内部会議。
現場部門は常日頃、数多くのタスクを処理しているため、
なかなか一堂に会することができません。
それを月に1回だけ、強制的にスケジュールを空けてもらって。
貴重な1時間。
時給に換算したら…
というわけで、手際良く進めなければなりません。
月例の会議ですが、いつも同じようにやっていちゃ面白くない。
議題に新しい色を入れていったら、看護師さんも自ずから新しい色を入れてくださり！
会議も常に、改善。
変化してまいります。
1時間、ギリギリで終了したところで、間髪入れず、次の会議。
医療現場は時間との戦いです。
それは、会議についても例外ではありません。
