これは初めての遠出出張となるのかな?
急遽、朝、出張が決まりました(汗
村長さんと二人で。
一日中、御一緒させて頂きましたが、
今後進めていきたいと考えている政策を中心に、
そのお考えを共有化させて頂く絶好のチャンスになりました☆
おいら、2月の村長選が終わってから村へ戻ってきましたので、
詳しい政策論争などを直接伺う機会が少なかったんです。
ここにメモしたいくらいですが…
ちょっとオープンにするには危険度高めですので(汗
今後、徐々に明らかになっていくのではないでしょうか(笑)
組織のトップの意向を理解して具体化するのが
組織の人間の仕事ですからね。
考え方を良く知ることは重要です☆
一方で、自分のやりたいことがあったら、組織のトップを説得するのです。
そうそう、隣町の町長さんにも…
というか、ウェスさんの御義父さんとも遭遇致しまして(笑)
そのまま一緒にお昼ご飯食べました(笑)
不思議でたまらんねぇ。
こんなにお目にかかる機会が多くなるとは、
想像以上ですわｗｗ
ども！
こんばんはです。
そうかー。
親父とも会う機会が増えてきましたか(笑)
北設楽郡に暮らす仲間ですからね。
そして、想いがある同士、惹き付け合うのでしょう、きっと。
ぶっちゃけ、間違いなく俺よりも会っているな( ￣ー￣)
これは、、、
設楽町長、けんた、俺の３人で飲む日も近い…。
⇒いや、豊根村長さんも入れて４人ですかね（＾ー＾）
たびたびお邪魔でヤンス☆
トップとの随行出張ですか！！！
これは緊張しますねー（汗
でも、確かに一職員がトップマネジメントとの時間を共有し、トップが考えていることなどを吸収できるまたとない機会。
自分自身の考える施策・イノベーションを醸成させる上では重要ですね☆
私も業務上、役員に折衝を上げたり、役員からのトップダウンで検討を行う機会がある部署で、今後色々増えてきそうですが、アンテナを張り巡らせて、積極的でありたいですね。
実は早速赴任以来イノベーションしたいことが、役員の考えとマッチングして、マーケティングに取り組み始めつつあります☆
けんたさんも、ひとつひとつ積み重ねて、やりたい施策に取り組めるといいですね☆
互いに研鑽いたしましょう☆
臨町の長であるウェス様の義父さま、またお会いする機会、しかも昼食を同席とは…
でも、今後部署柄（もう確信しましたぜ。僕の所属する課と同じ名前だなwww）
かかわりは深くなるでしょうね。
でも、公はともかく、義父様、上司たる村長様、ウェスさん、けんたさん４人の飲み会ですか！まじであったら（O.O;)ドキドキですね～☆でも、花での邂逅はあるのでは？？？
＞ウェスさま
こんばんわっ!!
って…ウェスさんより会ってるんですかねぇ(笑)
そのうち、設楽町のお宅にまた訪問させて頂きましょうか☆
もちろん、ウェスさんがいらっしゃる時に。
村長さんも入れて…っすか(汗
それは、おいらがカチコチなってしまう可能性大ですよ(汗
＞だんきちさま
まあ…まだまだぺーぺーですので、自分のイノベーションはなかなか(笑)
まずは金勘定から財務的な分析を個人的に進めておりまする☆
どんな政策を実現するにも、やはり先立つものが必要ですからね。
大まかな予算の分配バランスを知っておいた方がよいかなぁと。
新しい部署に移られて早々に役員さんとマッチングっすか!!
さすがですねえ☆
おいらも負けないように…!!
まあ、何年後か分かりませんがｗｗ
ウェスさんの父上と…ここで同じ名前だと確信されましたか(笑)
いやぁ～そのメンツでって…ちょっとハードルが高いなぁ(汗
あ、でも、花で…ってのは可能性的にありそうですね。